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i. تحليل السيرة Méthode 1 - Analyse Skillhouse

Analyse de CV.

Transmettez-nous les CV de vos collaborateurs ou candidats. Notre moteur d'ingenierie pedagogique analyse chaque profil au regard d'un referentiel metier cible, identifie les ecarts de competences et produit un rapport diagnostic professionnel pour structurer votre parcours de formation.

Le parcours en 4 étapes.

De la demande initiale au rapport diagnostic livre, en moins d'une journee.

vous etes ici
01

Demarrage

Vous nous donnez le contexte projet : organisation, objectif, nombre d'apprenants concernes.

02

Configuration du referentiel

Vous choisissez un de nos 5 referentiels metiers ou vous le construisez sur-mesure (10 a 30 competences avec niveau Bloom cible).

03

Telversement des CV

Drag & drop de 1 a 50 CV au format PDF ou DOCX. Notre pipeline analyse automatiquement (5 a 10 minutes).

04

Reception du rapport

Vous recevez un lien securise vers le rapport diagnostic complet (HTML + PDF charte Skillhouse). Pret pour reunion de cadrage.

Démarrer une analyse de CV.

Renseignez le contexte du projet en moins de 2 minutes. A l'étape suivante, vous configurerez le referentiel compétences cible (template Skillhouse ou sur-mesure). Aucun engagement avant le devis.

Engagement Skillhouse : Pas de spam, pas d'appel commercial agressif. Le premier échange est toujours une conversation. Si nous ne sommes pas le bon partenaire, nous vous le disons.

Étape 1 / 4 - Cadrage projet

Référence auto-generee MAHAR--XXXX

Aucun CV televerse a cette etape. Vous pourrez le faire après avoir configure le referentiel.
Données traitees conformement a la loi 09-08.